Archive Mês: dezembro 2016

A virada do ano, para muitos, é um período de recomeço e de abocanhar oportunidades. Normalmente, espera-se melhorias para o ano seguinte – mas elas não vêm sem que se assuma uma posição ativa que as garanta.

Todos os anos, o mercado de trabalho apresenta novas tendências e mudanças, sejam elas sobre as profissões que se darão bem, sobre as que estão em baixa ou sobre possíveis reestruturações que as empresas realizarão.

O avanço da digitalização e da conectividade global vai afetar o modo como trabalhamos hoje. Funções serão substituídas pela tecnologia, outras novas serão criadas, o trabalho será mais flexível, sem jornadas nem escritórios fixos.

Conhecidamente, Bill Gates é um leitor ávido. Por ano, ele afirma ler 50 livros, dentre os quais costuma escolher seus favoritos e publicar a lista em seu blog pessoal, o Gates Notes.

Muitas coisas podem atrapalhar seu desenvolvimento profissional dentro da empresa, entre elas procrastinação, redes socais, mexer no celular o tempo todo, conversas com colegas de trabalho em momentos inadequados e uso do WhatsApp em excesso, por exemplo, são armadilhas que em um primeiro momento podem parecer inofensivas, mas que a longo prazo são prejudiciais.

Muitas pessoas se perguntam o que fazer para serem bem-sucedidas na carreira. No entanto, elas não percebem que já têm tudo o que precisam para alcançar o que desejam. O que falta, às vezes, é mudar alguns hábitos e adotar características que impulsionem o sucesso.

A Qualcomm divulgou a edição de 2016 do Índice Qualcomm de Inovação da Sociedade, pesquisa realizada pela consultoria IDC que mostra o quanto as empresas, pessoas e governos estão preparados para uma sociedade tecnologicamente inovadora.

Com o fim do ano chegando, pode ser que você sinta que o trabalho já não esteja rendendo tanto. O acúmulo de tarefas, falta de concentração e outras distrações podem afetar sua produtividade no dia a dia do escritório.

Falta de inovação não necessariamente significa falta de esforço. Pessoas e organizações inovadoras se diferenciam porque veem tudo de um modo diferente. A maioria das companhias tenta evitar problemas. Os inovadores, por outro lado, procuram por eles.

Começar a semana empolgado e focado nas suas tarefas pode ser difícil, mas é importante ter uma rotina organizada para lidar com as adversidades que podem surgir no trabalho ou na vida pessoal ao longo do dia e da semana.